目標
1、向新員工傳遞企業(yè)文化和企業(yè)愿景;
2、把新員工培養(yǎng)成符合公司要求的合格員工;
3、使新員工盡快熟悉崗位職責;
4、降低新員工的離職率;
5、提高員工滿意度。
主要內容
1、企業(yè)文化、公司概況;
2、行為規(guī)范;
3、產(chǎn)品知識;
4、規(guī)章制度;
5、職業(yè)心態(tài);
崗位職責、操作技能。
培訓形式
集中培訓、部門培訓、崗位現(xiàn)場培訓、崗位帶教。
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