建立符合公司文化與風(fēng)格的管理隊(duì)伍,培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂管理的綜合性人才,掌握社會(huì)及行業(yè)發(fā)展形式、明確公司的發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)公司的管理及技術(shù)創(chuàng)新。
主要內(nèi)容
1、企業(yè)文化;
2、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);
3、職業(yè)生涯規(guī)劃;
4、客戶滿意度;
5、市場(chǎng)營(yíng)銷管理;
6、人際關(guān)系管理;
7、成本控制和財(cái)務(wù)管理;
8、人力資源管理;
等其他管理者需要的知識(shí)和技能,在完成上一級(jí)培訓(xùn)課程后,至少完成本課程六門(mén)課。
培訓(xùn)形式
研討會(huì)、專題培訓(xùn)、小組討論、考察、自我學(xué)習(xí)等。